Если задуматься, то можно прийти к выводу, что в работе важны два фактора: зарплата и интерес к тому, что делаешь. В само понятие «интерес» вкладывается сразу несколько понятий. Это и реализация жизненных целей, и приобретение опыта, и повышение образования, и, конечно же, получение удовольствия от того, чем занимаешься. Идеальная работа, которая удовлетворяет по всем параметрам, почему-то находится с трудом. Вот и приходится время от времени менять старое место работы на новое, приближенное к нашему понятию идеального. Так, когда же наступает момент перехода от желания поменять работу к активным действиям по ее поиску? Читать далее →