Все крупные компании ведут между собой серьезную конкуренцию. Она проявляется не только в рекламных ходах и борьбе за клиентов. У каждой фирмы есть свой уникальный бренд, корпоративный дух и специальная одежда для сотрудников.
Руководители крупных компаний не зря думают, что успех и имидж фирмы напрямую зависят от того, какое впечатление на людей производят их работники. Следование такому правилу – это залог хорошей репутации и прибыли.
Сотрудникам, которые работают напрямую с клиентами, очень важно выглядеть презентабельно и носить униформу. Первое впечатление о работнике компании должно быть яркое и запоминающееся. Идеальный вариант – создать такую форму, которая одновременно содержала бы традиции классики и модернизма. Очень важно, чтобы сотрудники гордились тем, что работают в компании и с удовольствием носили корпоративный стиль. Поэтому руководители предприятия должны ставить перед собой две задачи:
- Работать над успехом и имиджем компании. Люди должны знать, что устроиться в такую фирму – это уже успех.
- Поручить создание униформы профессиональным дизайнерам, которые знают свою работу. Только в таком случае корпоративная одежда будет выглядеть стильно и по-своему уникально.
Практически все крупные корпорации, работающие во многих странах уже не один десяток лет, еще в самом начале развития создали особую униформу. Ее носят абсолютно все сотрудники во всех филиалах. И когда люди видят такой корпоративных дух и традиции, они воспринимают фирму как надежного партнера, поставщика или продавца. Кроме того, деловая одежда настраивает человека на правильный лад. Сотрудник может прийти в офис в чем угодно и уже там переодеться. После того как он это сделает – его подсознание автоматически понимает, что пришло время усердно работать.
Некоторые компании просто вводят дресс-код для своих работников. Безусловно, таким образом они экономят на одежде, но тогда идея общего корпоративного имиджа просто теряется. А если заказывать униформу на всех сотрудников, то оптом это выйдет недорого. Кроме того, работники почувствуют, что компания о них заботится и им не нужно тратить свою зарплату на новый комплект одежды. Также важно периодически отдавать униформу в химчистку. Неопрятный и мятый внешний вид негативно отразится на репутации компании и заставит потенциального клиента усомниться в том, в правильную ли фирму он обратился.
